制作与选择一套优质的定做西服,所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,就是对所穿着人员的定做西服的基本要求。
如果不是情况较为特殊的话,一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制作定做西服。
用各种化纤制作的定做西服要求,在短时间之内,大都色彩鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降作成本。只是它们往往经不起时间的考验,穿的时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,并且还较易跳丝或产生静电。
这样一来,就令其给人以劣质低档之感,穿着者也会感觉不舒适.所以,企业在选择定制西服时要选择正规厂家和优质面料,更好的维护企业形象提高企业员工的凝聚力。
职业装一般分为单排扣和双排扣。双排扣的扣子要求全部扣上,不可以把全部的扣子打开。单排扣的要是有三粒扣的一般只扣中间一粒,两粒的我们只扣上面一粒,要不就下面的扣子不扣或者都不扣。按西方的礼仪,只扣上面的扣子是正统,只扣下面的扣子是流子,两粒扣子都扣上是土气,全都不扣则是潇洒。在比较正式的场合时,一般要求把上面的扣子扣上在坐下时可以解开。
西服职业装对企业有什么作用:
1、树立企业形象,定做职业装公司觉得员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。定做职业装公司发现形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力,定做职业装公司发现穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
3、规范员工行为,定做职业装公司发现穿上西服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。
4、创造*特企业文化,定做职业装公司发现西服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。定做职业装公司觉得深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的西服能表现企业的创新和开拓精神。
西装是每个人重要场合必不可少的穿着,它是你身份和品位的象征所以它的地位非同寻常!量身定做西装找家专业的西装定做公司很关键。