郑州职业正装规格

职业装一般分为单排扣和双排扣。双排扣的扣子要求全部扣上，不可以把全部的扣子打开。单排扣的要是有三粒扣的一般只扣中间一粒，两粒的我们只扣上面一粒，要不就下面的扣子不扣或者都不扣。按西方的礼仪，只扣上面的扣子是正统，只扣下面的扣子是流子，两粒扣子都扣上是土气，全都不扣则是潇洒。在比较正式的场合时，一般要求把上面的扣子扣上在坐下时可以解开。

制作与选择一套优质的定做西服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对所穿着人员的定做西服的基本要求。
如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作定做西服。
用各种化纤制作的定做西服要求，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还较易跳丝或产生静电。
这样一来，就令其给人以劣质低档之感，穿着者也会感觉不舒适.所以,企业在选择定制西服时要选择正规厂家和优质面料,更好的维护企业形象提高企业员工的凝聚力。

西服职业装对企业有什么作用：
1、树立企业形象，定做职业装公司觉得员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。定做职业装公司发现形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力，定做职业装公司发现穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
3、规范员工行为，定做职业装公司发现穿上西服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。
4、创造*特企业文化，定做职业装公司发现西服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。定做职业装公司觉得深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的西服能表现企业的创新和开拓精神。

职业装配色的三法则：
法则一：同色系将同色系的颜色搭配在一起决不会出错，如粉红+大红，艳红+桃红，玫红+草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感，又不会显得单调乏味，是简单易行的方法。
法则二：对比色对比色是两类拥有完全不同个性的颜色，如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起，就要注意对比色间的比例变化，选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色，很有点睛的效果，将你的个性大胆展露。
法则三：无色系若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例，就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服，只要配饰上选用单纯的黑、白、灰，主次感一下子就突现了，又会显得高贵不凡。